基本工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动技能、岗位重要性等评价要素作为标准支付给员工

的货币性报酬，按照“岗变薪变”的原则，由员工所受聘岗位岗级确定。

基本工资具体情况以入职企业实际为准。

绩效奖金为浮动薪酬，根据绩效考核结果随绩效考核周期予以兑付。

绩效奖金具体情况以入职企业实际为准。

根据国家法律法规和公司规定按时足额为入职员工缴纳社会保险、公积金及企业年金，广投集团总部

与2015年底设立企业年金，有助于提高职工退休后的收入水平和生活质量，让职工养老生活更安心

更舒心。

五险二金具体情况以入职企业为准。

广投集团总部建立了完善的补充医疗保险体系，对基本医疗保险及大病统筹支付后个人负担的医疗费

用部分进行有效补充，极大减轻职工就医压力。

补充医疗保险具体情况以入职企业实际为准。

员工每月享有伙食补贴，具体情况以入职企业实际为准。

员工按照公司相关规定享受通讯补贴，具体情况以入职企业实际为准。

员工每年6-10月按照自治区标准享受高温补贴，具体情况以入职企业实际为准。

员工连续工作满12个月以上的，享受带薪休假，假期根据国家相关标准执行。

每年公司组织员工进行一次健康体检，具体情况以入职企业实际为准。

员工生日享有300元额度礼品慰问，具体情况以入职企业实际为准。